Din trivsel som leder er vigtig
Årets sidste ledelsessalon åbner tirsdag den 14. december kl. 08:30. Her får du mulighed for at sætte fokus og blive klogere på din trivsel som leder.…
"Staten skal som arbejdsgiver forebygge seksuel chikane på alle niveauer. Og der skal være klare og kendte retningslinjer, der beskriver, hvordan vi griber ind og håndterer det, hvis det alligevel sker. Det skal være trygt at gå på arbejde!”
Signe Friberg Nielsen, direktør, Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Forebyggelse, kortlægning og håndtering på arbejdspladsen
På vores temaside finder du retningslinjer, inspiration og værktøjer, der kan understøtte arbejdet med at forebygge og håndtere seksuel chikane.
Ledelsesudvikling
God offentlig ledelse er afgørende for at skabe værdi for borgerne.
Overenskomster
Medarbejder- og Kompetencestyrelsen indgår overenskomster og aftaler for de ansatte i staten.
Kompetenceudvikling
Kompetenceudvikling kan være med til at ruste den offentlige sektor til fremtiden, og sikre at medarbejdere og arbejdspladser udvikler sig sammen.
Rekruttering
Den offentlige sektor står foran en række demografiske og teknologiske forandringer, der gør, at staten skal blive bedre til at tiltrække kandidater.
Samarbejde og arbejdsmiljø
Dialog og et velfungerende samarbejde er en forudsætning for sunde, attraktive og velfungerende statslige arbejdspladser.
Cirkulærer
Her kan du finde de fleste af de love, bekendtgørelser, cirkulærer og andre regelsæt, der gælder på statens område.